公司的通知

时间:2024-02-19 00:06:47
【实用】公司的通知4篇

【实用】公司的通知4篇

在现在的社会生活中,很多地方都会使用到通知,各种类型的通知各有不同的写法。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,以下是小编精心整理的公司的通知4篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司的通知 篇1

****公司:

截至****年**月31日,我公司帐面尚有贵公司欠款****元(大写人民币****元整)。按照与贵公司的有关合同协议的约定,贵公司应当在****年**月**日之前支付上述款项,但我公司至今仍未受到该笔款项。因此,特请贵公司能够在近期内及时向我公司支付上述款项。

此致

****公司(印章)

****年**月**日

公司的通知 篇2

兹有制造二课员工6513陈小娟(新员工)在加工C407903连续10天超标完成。表现优异!

公司对以上优秀员工特给予嘉奖一次,在2月工资给予50元/人的奖励,以示奖励!

武汉新时代激光科技有限公司

公司的通知 篇3

公司属有关部门:经公司研究,定于20xx年8月12日召开"发放保健品"会议。现将有关事项通知如下:

一、会议内容:研究发放保健品的办法。

二、会议时间:20xx年8月12日(星期四)下午2:00-2:20签到,2:30准时开会。

三、会议地点:公司二楼会议室

四、参会人员:公司分管领导、相关部门领导

五、会议要求:请参会人员安排好工作,准时参加会议。

  XXX办公室

  XX年XX月XX日

公司的通知 篇4

为建立健全公司办公室工作制度,提高工作效率,进一步规范公司的`请假制度,结合本公司实际情况,做此通知。

一、适用范围

本通知用于公司所有员工,包括临时工、合同制员工以及处于试用期内的员工。

二、请假程序

1、员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项,经各级领导审批,并报办公室存档。

2、3天以上假期须交接手头工作,确保工作连续性。

3、超假期应及时通告请示总经理审批。

4、假满回公司销假,通报办公室,并交接工作。

三、 请假规定

1、公司员工请假,需向相关领导和部门递交书面申请,如实填写《请假条》,并在办公室进行备档,否则请假不做生效;员工未办手续擅自离岗,或假期满后仍未销假、续假者,均以旷工论处。

2、相关审批人员必须严格把关,保证员工请假的真实性否则相关审批人员要承担相应的后果。

3、员工请假,应提前办理请假手续,填写《请假条》,因身体不适等紧急原因请假,事先无法办理请假手续,须以电话向部门负责人报知,并于返岗后补办请假手续,否则以旷工论处。

4、员工请假

1)3天以内经部门负责人批准同意,报备公司副总经理;

2)请假3天以上部门负责人同意后,经总经理批准;

3)部门负责人请假,经总经理批准。

批准同意后,请假员工持《请假条》到办公室备档,否则请假不做生效。

5、若因特殊或紧急情况需请假的,可以酌情处理,电话或口头请假后,返岗应及时填补《请假条》。否则做旷工处理。

6、工程部人员因工作性质原因具有特殊性,请假等事宜也应及时的遵守。另外,工程部人员日常休息除了报备副总外,也应以口头、电话或短信等形式告知办公室人员。以保证工作的连续性。

  **********办公室

  20xx年8月8日

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